THINK　LIKE　ZUCK　マーク・ザッカーバーグの思考法

ザッカーバーグには、なれなくても彼(ザック)のように「考える」ことはできる。■「社内起業家」を目指そう■ソフトウェアと人間関係を結びつける■アイデアはオリジナルである必要はない■課題の数歩先を歩く■みんなが喜ぶ仕組みを作る■社風を徹底的に確立する■社員の管理は極力しない■不適切な人材をバスから降ろす■「人間」から考えてみる■社員をクリエイターにする■時には「間違ったこと」をしてみる ザッカーバーグには、なれなくても 彼(ザック)のように「考える」ことはできる。 ◇フェイズブック、ザッポスほか、世界を変えた企業トップの思考法。 ◇自分の仕事力を高める、知的創造のためのテクニック。 「5つのP」から眺めると、仕事はぐんぐん面白くなっていく Passion 情熱　　Purpose　目的　　People　人材 Product　製品　　Partnership　協力・パートナーシップ フェイスブックの経営理念・全文を収録 〈本書の主な内容〉 ■「社内起業家」を目指そう ■「世の中を変える」仕事をするための5つのポイント ■ソフトウェアと人間関係を結びつける ■アイデアはオリジナルである必要はない ■課題の数歩先を歩く ■みんなが喜ぶ仕組みを作る ■社風を徹底的に確立する ■社員の管理は極力しない ■不適切な人材をバスから降ろす ■「人間」から考えてみる ■老獪に戦う ■どこよりも早くプラットフォーム化する ■社員をクリエイターにする ■時には「間違ったこと」をしてみる ■先駆者としての覚悟を決める ■得意分野の違う仲間で集まる ■挑む者に勝利あり はじめに 第1章　Passion 情熱 ソフトウェアと人間関係を結びつける 情熱はトラブルを教訓に変える アイデアはオリジナルである必要はない　ほか 第2章　Purpose ムーブメントを生み出す 現状に挑み、革命を起こす 長期的なビジョンを守り抜く フェイスブックの経営理念・全文　ほか 第3章　People　人材 チームワークを意識する 社風を徹底的に確立する 会社のカルチャーマップを作る　ほか 第4章　Product　製品 「人間」から考えてみる ライバルの研究を怠らない ユーザーの行動を分析する　ほか 第5章　Partnership　パートナーシップ・協力 ベストの相棒を見つける 得意分野の違う仲間で集まる チームで真価を発揮する　ほか