ソニーと松下（下）

「躍進するソニー」と「低迷する松下」-カルチャーの違いは両社の明暗を大きく分けた。創業家の呪縛に苦しめられ、改革が次々と頓挫する松下。一方、ソニーでは社内改革と異端児の大胆な登用で、新ビジネスを次々と成功させていた。２０００年、両社ともにトップが交代し、舵取りは新しい世代に委ねられる。苦難が続く松下の企業経営、そして磐石のソニーを襲う「ソニー・ショック」。ソニーと松下の企業改革の行方を大幅加筆。生き残るのはどちらだ。