入門組織開発

人事を30年もやっていると ほぼ何処かで見聞きしたか、自分の会社の課題として認識している内容 概念 知識であり なるほどと膝を打つことは無かった。 これから、組織開発を基礎から学ぼうとする人にとっては、概念を知るには良いかも知れない。 但し、実際の現場でどのようなことが起きているか 実体験をある程度持っていないと何を言っているのか分からない。新書にそれを求めるのは酷であるが、それが無ければ、単なる概念 知識の博物館にしか過ぎない。