OJTと職場活性化の実践技法

ＯＪＴとは、上司や先輩が、仕事を通じて、職務に必要な部下の知識・技術・態度を計画的・重点的に育成すること。部下がよく育つ職場は何が違うのか。よくある職場風景を小説風に事例として取り上げ、部下の育成と職場活性化のノウハウが自然と身につくようにまとめられたリーダーシップ・テキスト。