社員を活かす会社

「経営の教科書」とされたＩＢＭ経営の中心は人事管理である。日本アイ・ビー・エム興隆期の人事管理を支えたスタッフが熱く語る、“古くて新しい”業績評価と育成の問題、風通しのよい組織風土のあり方は、脱皮を図ろうとする企業の経営者、人事担当者に多くの示唆を与えるものとなろう。第二の人生を送る筆者の習作シナリオ３編を併載。