貢献力の経営
押し寄せる課題に皆で立ち向かう仕組み
山下徹（実業家）
2011年5月31日
ダイヤモンド社
1,760円（税込）
ビジネス・経済・就職
「役立ちたい」本能を解き放てば、社員は「壁」を超える。自分のための「成果主義」から、誰かのための「貢献主義」へ。
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