貢献力の経営

押し寄せる課題に皆で立ち向かう仕組み

山下徹(実業家)

2011年5月31日

ダイヤモンド社

1,760円(税込)

ビジネス・経済・就職

「役立ちたい」本能を解き放てば、社員は「壁」を超える。自分のための「成果主義」から、誰かのための「貢献主義」へ。

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