労働力減少時代の「もっとよくなる健康経営」

従業員を大切にする会社が求められる現在、 企業経営において健康経営は必須事項になっています。 しかし実態が伴わなわず、 その土台となる産業保健活動をないがしろにして、 形だけの健康経営で終わっているところがあまりに多いのが実情です。 中には、最低限の法令遵守もできない企業もあります。 本書では、25年年にわたりヘルスケアサービス業界に身を置き、 中小企業から大企業まで1000社以上の企業の健康経営や産業保健体制の構築を支援してきた著者が 「意義ある健康経営」にするための考えた方とポイントをわかりやすく解説します。 はじめに　法令遵守だけの健康経営は必要ない 第1章　企業が生き残る条件ーーいま「健康」が重要な経営課題になっている 第2章　健康経営とは何かーーその歴史と効果、課題について 第3章　なぜ企業は産業医の価値に気づけないのか 第4章　形だけでなく、実効性のある健康経営にするために 第5章　50人未満から上場大企業まで、規模別でわかる産業医の活用例 終章　法令に左右されず、従業員のことを考え、企業に合った健康経営へ おわりに