絶対内定2025 面接の質問

採用する人の「意図」を理解し、的確に答えるには？　面接で必ず聞かれる「鉄板」質問とその意味、答え方とは。超実践的面接直前対策本。相手が本当に聞きたいこと＝質問の奥にある面接官の質問の意図を確実に察知し、わかりやすく、その場にベストな間合いで答える方法を伝授。コロナ禍で頻出の質問も徹底解説。 面接で聞かれる質問例 【現在の長所・短所に関する質問】 「一言でいうと、あなたはどんな人ですか？」 ↑「一言で」と聞かれたら、あくまでもごく完結に一言で答えたい。当たり前だが忘れがちだ。面接官は必ず突っ込んできてくれるので、そうしたら詳しくはどういうことなのも、具体例を交えながら整理しておくこと。「自分自身にキャッチフレーズをつけてください」という質問も同様だ。 「身近な人にどんな人だと言われますか？」 【過去の経験に関する質問】 「あなたが最も影響を受けたのは、どんな人ですか？」 「なぜ、今の学部を選んだのですか？」 【未来のビジョンに関する質問】 「当社の改善点・課題は何だと思いますか？」 「質問はありますか？（逆質問面接）」 【就職意識や就活の進捗に関する質問】 「インターンシップに参加した企業はどこですか？」 「他社はどの程度進んでいますか？」