リーダーシップに「心理学」を生かす
Ｈａｒｖａｒｄ ｂｕｓｉｎｅｓｓ ｒｅｖｉｅｗ ａｎｔｈｏｌ
ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部
2005年9月30日
ダイヤモンド社
2,420円（税込）
ビジネス・経済・就職
リーダー特有の深層心理とは、組織の心の病を避けるには、共通の目標に向かって結束する心理の力、個と全体のマネジメントに「心理学」を援用する。
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