リーダーシップに「心理学」を生かす

Harvard business review anthol

ダイヤモンド・ハーバード・ビジネス編集部

2005年9月30日

ダイヤモンド社

2,420円(税込)

ビジネス・経済・就職

リーダー特有の深層心理とは、組織の心の病を避けるには、共通の目標に向かって結束する心理の力、個と全体のマネジメントに「心理学」を援用する。

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