売上目標は立てるな！

いま成果を上げていない「８割」もこれで「稼げる社員」に変わります。予算やノルマなど「上から目線」の目標では人は動きません。でも「やる気を出す」ことを個人に任せていたら会社は崩壊します。中小企業経営者・管理職必見！「会社のやる気」の高め方。