障害者雇用における合理的配慮

事業主が差別禁止に抵触しないために、理解し実践すべき事項を明らかに。障がいの種別ごとにその特質を明確に示し、その上で、必要な配慮・支援について説明。各分野の専門家が、その知見を実践で役立ててもらえるようにかみくだいて解説。障害者雇用の先駆的な企業の実例を紹介する。