セクハラ完全対策

わかる・できる!労務管理の決定版

CK books

勝田一男

2000年5月31日

中央経済社

2,420円(税込)

人文・思想・社会 / 美容・暮らし・健康・料理

近年、セクハラ裁判は増え、その賠償額も高額化しつつあります。賠償金の支払いのほか企業イメージのダウンなど、会社やその社員に対する影響は少なくありません。また、平成11年4月から施行された改正男女雇用均等法では、経営者に社内でセクハラが起きないように配慮する義務が課せられました。この義務に違反すれば使用者責任を負わされますので、会社のトップは十分に注意する必要があります。職場内でのセクハラを防止するためには、セクハラに対する会社の方針を明確化し、その周知・啓発に努めなくてはなりません。そのためにはまず具体的に何をすればよいのか、本書が参考になれば幸いです。

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