雇用調整の実務

企業が存続するためにやむを得ず雇用や賃金の調整を行うことを検討する際に、いかなる方法を選択し、実施すべきかについて、詳しく解説。雇用調整各手法の具体例と留意点を、実務に即してわかりやすく紹介した。それぞれの雇用調整手法について、実施要領、届出・申請書、社内通知および労使協定の例などを多数紹介している。