
トップダウンの経営
オープン化、スピード化、フラット化の組織設計
Management shift
関根次郎
1994年5月31日
日経BPM(日本経済新聞出版本部)
1,815円(税込)
ビジネス・経済・就職
守旧派スタッフ依存から脱却、トップの復権なくして、改革は実現しない。組織・人事刷新による根本的な意識変革からリーダーの育て方まで、辛口の提言で具体策を示す。
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