トップダウンの経営

オープン化、スピード化、フラット化の組織設計

Management shift

関根次郎

1994年5月31日

日経BPM(日本経済新聞出版本部)

1,815円(税込)

ビジネス・経済・就職

守旧派スタッフ依存から脱却、トップの復権なくして、改革は実現しない。組織・人事刷新による根本的な意識変革からリーダーの育て方まで、辛口の提言で具体策を示す。

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