あなたは最初の100日間に何をすべきか

昇進した人も、転職した人も、新任のリーダーは周囲から多くを期待される。しかし、新天地で人や組織を把握し、新たな方向性を打ち出すまでには長い時間が必要だと考えてはいけない。チームや組織を動かすには、着任直後から成功を積み重ねていくことが鍵になるのだ。周囲からのプレッシャーのなか、期待以上の成果をあげるにはどうすればいいのか。新人マネジャー研修で定評ある元ヘッドハンターが、実践的メソッドを伝授する。