労働契約法の実務問答215

「同一労働同一賃金」「無期転換制度」「雇止め法理の明文化」等により、 平成24年改正で実務上の重要度が増した労働契約法。 企業の労務担当者に限らず、きちんと理解したいという人が増えている。 本書は、そうしたニーズに応えるため、法的基礎知識から判例法理、直近の裁判例、 最新の法改正動向までを網羅した215のQ＆Aでわかりやすく解説。 企業の担当者や労務コンサルを行う社労士等、若手の法曹に最適の、 労働契約法の入門書となっている。 第1章　総　　論 第2章　労働契約の成立および変更 第3章　労働契約の継続および変更 第4章　期間の定めのある労働契約 第5章　平成24年改正 第6章　雑　　則