通年採用時代の就活デザイン

◆グローバルな視点で自分らしく就活したい大学生の必読書。転職活動中の社会人にも推薦（長谷川博和・早稲田大学大学院教授） ◆これからの時代に必要な武器は自分の魅力を引き出す思考力だ（松島訓弘・元電通常務取締役） 昨年、経団連がこれまでの就活ルールを廃止した。留学生の採用増や優秀な学生の獲得を確実にするため、通年採用も増えてくるものと思われる。また、無事内定を獲得し、入社した後も、終身雇用も見直しが叫ばれ、日本独特の雇用慣行が変わっていく中で、入社後の働き方も見据えた就職活動が必要と考えられる。 著者は、中国・日本で育ち米国の大学を卒業し、日本で就職しMBA（経営学修士）を取得、現在電通でクリエーティブ・プランナーとして活躍している。その傍ら就活生のOB訪問をしばしば受け、エントリーシートのレビューや進路相談にもしばしば応じている。本書は、そこでの経験を踏まえつつ、著者自身の経験、さらにマーケターとして培ったノウハウもまとめた就活指南である。 著者のキャリアをどのように築いてきたか、さまざまなエピソードから振り返りながら、クリエーティブ・ブリーフや蝶ネクタイ思考などを取り入れたエントリーシートの作成手法は具体的で実践がしやすい。また、最終章は、企業の採用担当者のインタビュー10篇を収録し、客観性を高めている。 就職活動を通して自分らしい働き方を見つける一助となろう。 はじめに Chapter1　通年採用の時代に知っておくべきこと Chapter2　「ショートケーキ思考」で自分の魅力を引き出す!? Chapter3　【独占インタビュー】採用側の告白 あとがき