人を育てる100の鉄則

会社の長期的な発展と、部下の将来の幸せは、あなたの人の育て方ひとつにかかっている！-経営研究の第一人者が、自己の経験と豊富な事例をもとに、人材育成の鉄則を１００項目に集大成。「部下の試行錯誤を許せ」「指示は腹八分目」「魅力的共同目標が立てられるか」など、新入社員・中堅社員から、管理職にも応用できる育成ノウハウを解説。一流の指導者になるための実践リーダー学。