「勝ち組企業」の就業規則

人が動く!組織が変わる!

PHPビジネス新書

下田直人

2008年2月29日

PHP研究所

880円(税込)

ビジネス・経済・就職 / 新書

就業規則には3つのレベルがあります。1つ目は雛形の丸写し。それならないほうがマシ。2つ目は、自社にあわせて作られており、トラブルの予防や解決に役立つレベル。そして3つ目が、従業員の「安心」を満たし、「やる気」に火をつけるレベルです。伸びてゆく中小企業には、オリジナルのレベル3の就業規則を作っているという共通点があります。就業規則は単に労働基準法を守るためだけのものではありません。作り方次第で価値あるものになるのです。

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