日本企業の組織風土改革

日本を代表する企業の不祥事が相次ぐなか、組織風土・体質改革の必要性が盛んに叫ばれている。しかし、言うは易く行うは難し。その成功例は極めて少ない。そんななか、２０数年前より日本企業の風土・体質改革に取り組み、これまでに延べ８００社以上を支援してきたのが、著者創業のスコラ・コンサルトである。豊富な実践経験を通して進化し続けてきた「スコラ式風土改革」の考え方と具体的手法が詰まった決定版的１冊。『柴田昌治の変革する哲学』を改題し、全面改訂。