知らないでは済まされない！ 「働き方改革関連法」早わかり

いよいよ2019年4月1日施行開始！ 「働き方改革関連法」の内容をコンパクトに解説する、入門書の決定版が登場。 ・残業時間に上限ができる ・年休取得が義務化される ・残業代が高くなる ・高度プロフェッショナル制度が導入される ・フレックスタイム制が柔軟になる ・パート、契約社員、派遣社員の扱いが変わる これら今回の法改正には、はたしてどんな意味があるのか。 そもそも、元々のルールはどういうもので、それがどのように変わるのか。 それを、人事などの専門家向けではなく、あくまで一般社員向けに説くのが本書です。 一般社員にとっては、自分たちの権利を守るため。 そして経営者や管理職にとっては、法違反をしないために。 とくに今回の法改正では罰則が厳しくなり、知らないうちに法違反をして、会社にダメージを与えてしまうことも。 そうなってから「知らなかった」では済まされません。 「新しい仕事のルール」の一番わかりやすい入門書。