国家資格キャリアコンサルタント 実技試験（面接・論述） 実践テキスト 2021年後期版

国家資格キャリアコンサルタント試験 初の実技試験対策本！ 2団体の各論述形式に完全準拠し、口頭試問の面談ロールプレイのコツをていねいに解説！ 第1章 面接試験 1-1 ロールプレイ時の基本的態度や心構え 　A 面接にあたっての基本的態度（身体姿勢等） 　B 面接の際のありよう・心構え 1-2 面接冒頭時における応対 　A 面接の出だしにおける応対（繰り返しと共感） 　B 気持ち・感情を聞く／事実・出来事（事柄）を聞く 　C キャリアコンサルタントの発言を短くする 1-3 面接中盤における応対 　A 解決提案型にならずにクライエントと一緒に考える 　B アイビイの「基本的かかわり技法」で基礎を押さえる 1-4 問題の把握と話の掘り下げ 　A クライエントの話を掘り下げる 　B クライエントの主訴と、キャリアコンサルタントの見立て 　C 「見立て」を原動力として面接を進める 1-5 面談のクロージングに向けて 　A 目標の設定とシステマティック・アプローチ 　B 「提案」などの積極技法の扱い 　C 面談内容を「要約」して次につなげる 　D 「方策の実行」と面談の終了 1-6 「口頭試問」対策 　A 「口頭試問」の内容と面接試験の評価項目 　B 「よくできた点」「改善したい点」は何か 　C クライエントの「主訴」は何か 　D クライエントに対する「見立て」は何か 　E 今後の展開について 　F 資格の活用イメージ 1-7 ロールプレイ実例による試験対策 　A 掘り下げ不足な面談にならないために（ケース1） 　B 堂々巡り的な面談にならないために（ケース2） 第2章 論述試験 2-1 論述（CC協議会対策） 　A キャリアコンサルティングのプロセスに沿って考える 　B 設問の全体フレームを理解する 　C 各設問に対する解答のポイントとコツを修得する 　D 練習問題で自分のスタイルをつかむ 2-2 論述（JCDA対策） 　A キャリアコンサルティングのプロセスに沿って考える 　B 設問の全体フレームを理解する 　C 各設問に対する解答のポイントとコツを修得する 　D 練習問題で自分のスタイルをつかむ