上に行く人が早くから徹底している仕事の習慣

中尾ゆうすけ

2016年9月21日

すばる舎

1,430円(税込)

人文・思想・社会 / 美容・暮らし・健康・料理

任される人とここまでの人、どこで差がついてしまうのか。一流人事マンが教える昇進から漏レないための仕事のやり方!

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ryota_nappa

後輩を育てる覚悟

starstarstar 3.0 2021年08月26日

自分はただの中堅社員。 書いてある内容は、知識としては知っているが再認識させてくれる内容だった。すいすい読めた。 その中で一つ。 新人育成について「自分自身の仕事の効率が落ちることを覚悟する」「一人前に育てるまで見放さないを決意する」という言葉が刺さった。当たり前のようだけれど、なかなか出来ない。 これは意識したい。

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mixoost

後輩を育てる覚悟

starstarstar 3.0 2020年12月20日

自分はただの中堅社員。 書いてある内容は、知識としては知っているが再認識させてくれる内容だった。すいすい読めた。 その中で一つ。 新人育成について「自分自身の仕事の効率が落ちることを覚悟する」「一人前に育てるまで見放さないを決意する」という言葉が刺さった。当たり前のようだけれど、なかなか出来ない。 これは意識したい。

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成長志向

ありきたりな内容

starstar
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2.1 2020年01月19日

著者の狭い経験と視点で書き殴られた印象。 人事がどのような観点で人を昇進させるかについては参考になるが、それ以外は著者独自の偏った視点で一般論的なアドバイスが続く。 内容が薄いので1時間で読める。

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