知識社会構築と人材革新：主体形成

“知識社会”という新しい時代を日本が否応なく迎えるにあたり、どのようなスタンスで企業および社会が対応していくべきなのかを、「人材育成」の視点から論述。社会システムを多様な主体が織りなすネットワークで形成される複雑系ととらえ、非営利組織やベンチャーも含む知識ネットワーク社会における人材革新の“場”を提示する。