人事評価者の心構えと留意点

部下をどのように「評価」すればよいのかー失敗しやすい留意点は何か？評価シートは、どう記入すればよいのかーその具体例はどんなものか？どのようなフィードバックをするのが望ましいのかーその準備と方法は？人事評価についての本は、数多くあるが、いずれも評価をさせる会社側の立場に立って書かれている。本書は、実際に評価をすることになる部長や課長など「評価者」「個人」の立場から、その心構えと留意点についてまとめた。