内定獲得の鍵

今まで誰も体系化しなかった。でも成功者は皆やっていた。グローバル企業内定者に共通している「方法論」を徹底的に理論化。このα理論で、外資系、商社等グローバル企業内定者続出。これがあれば、他人のエントリーシートをみる必要なし。企業に合わせた志望動機を書く必要もなし。自分のやりたいことが、自分でわかる。面接官に伝わる。内定がおもしろいように取れる！就活の新しいバイブルが今、登場。