「後回し」にしない技術

・ 何かを変えようとするときに一番大事なのは、自分が抱えている問題とその原因が何かを「知る」ことだ。 問題をしっかり把握しさえすれば、解決するのはたやすい。 ・ 逆算スケジューリング 絶対に達成したい長期的な目標と、最終的な期限を書く。 逆算スケジューリングで目標達成までのステップと、それぞれのステップの期限を決める。 目標達成のために、今日できることを実行！ ・　公開宣言効果 言葉が私たちの行動を決定する。 「私は勉強が好きだ」と言う言葉を繰り返し口にしていると、いつの間にか自分が勉強かなと考えるようになる。 自分が勉強家だと言うアイデンティティーを持つようになると、勉強に熱を入れるしかなくなる。 人は自分の言葉と行動を通じて、自分の態度を判断するようになり、態度が行動を決定する。 だから、言葉を変えれば行動が変わる。 ・公開宣言をしよう。 今回宣言した約束を守れなかったら誰にどんな対価を払う日を決めよう。 ・切実な理由を探す 何かを成し遂げたければ、「なぜやらなくてはならないか」その切実な理由を探さなくてはならない。 「〇〇をやらなくては死ぬ！」位の切実な理由。 ・最も実践に適した日は「鏡」であり、最も実行に適した時間は「今」である。 決心を直ちに行動に移して、行動志向性！ 　日本電産は、「すぐやる」「必ずやる」「できるまでやる」と言うモットー！ ・スタートするのに遅すぎると言う事は無い。 やりたいことがあれば、それが何であれ、今すぐやろう。 途中でやめてもいいから、とにかく始めてみよう！ ・プライドを捨てて助けを求める。 　誰かに助けを求めたら、それは相手に自分が「価値のある存在」だと感じる機会を提供したことになる。 結果的にその人に親切と恋を施したことになる。 ・背水の陣 　背水の陣を張って戦う人と、こっそり退路を作っておく人とでは、多くの面で違いが出る。 目の色も違う。態度や行動も違う。 その違いが、勝敗を分けるのだ。 ・付加価値の低い仕事に踊らされてはいけない。 　　一生懸命やっていても成果が上がらない人や組織には共通点がある↓ ※ 効果のない仕事を効率的にやっているだけ。 ☆人がしていることを昨日と同じようにやって生きていれば、絶対に今ある以上の人生を送ることはできない。 ・ 何をするにつけても、戦略の段階から常に効果のことを考える。 ・人は理由求める存在。 　誰かの態度を変えたければ、必ずそれにふさわしい理由を与えなければならない。 相手が、あなたの言葉に耳を傾け、喜んで態度を変えたくなるよう、大義名分を提供しょう。 ☆ 人は決して失敗しない。 　ただ、途中でやめているだけ。 人生は、失敗した時に終わるのではなく、あきらめた時に終わる。 

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