労働者派遣法の実務解説 改訂第6版

労働新聞社

2022年7月11日

労働新聞社

2,200円(税込)

ビジネス・経済・就職 / 人文・思想・社会

本書は、派遣元責任者を主な対象として日々の実務に重点を置きつつ、必要な法律知識を過不足なく解説。同時に、派遣先や派遣労働者が法律内容を知る便利なガイドブックとなるよう編集しています。 第6版においては、主として施行規則・告示・業務取扱要領の改正に対応し、本文および様式を一部修正しました。 また、当社主催の「派遣元責任者講習」指定テキストです。 第1章 労働者派遣法の目的と労働者派遣事業  1 派遣法の目的  2 派遣法成立の経緯  3 類似・関連業務との関係 第2章 労働者派遣事業を営むことができない業務の範囲  1 適用除外業務  2 適用除外業務以外で労働者派遣事業を営むことができない業務 第3章 労働者派遣事業を営むための手続  1 労働者派遣事業を営むための手続  2 労働者派遣事業に関する規制・事業報告  3 個人情報の保護 第4章 労働者派遣契約と労働契約の関係  1 労働者派遣契約と労働契約の関係  2 労働者派遣契約と派遣労働者に対する就業条件明示  3 派遣可能期間の制限に抵触する日の通知  4 派遣先等から派遣元への情報提供等  5 派遣料金の配慮  6 海外派遣の場合の労働者派遣契約についての特別な定めなど  7 労働者派遣契約の解除 第5章 派遣元が講ずべき措置および派遣先が講ずべき措置  1 派遣元が講ずべき措置  2 派遣先が講ずべき措置 第6章 労働基準法等に基づき派遣元および派遣先が負う使用者責任等  1 使用者責任の所在  2 労働基準法等に基づき派遣元が負うべき使用者責任など  3 労働基準法等に基づき派遣先が負う使用者責任  4 労働安全衛生法等に基づき派遣元および派遣先が負うべき事業者責任  5 雇用機会均等法に基づき派遣元および派遣先が負うべき事業主責任  6 育児介護休業法に基づき派遣元および派遣先が負うべき事業主責任  7 労働施策総合推進法に基づき派遣元および派遣先が追うべき事業主責任  8 労働基準法などの適用関係 第7章 紛争の解決、違反行為の防止および違法行為に対する罰則・行政処分等  1 紛争の解決  2 違反行為の防止、摘発等 資料

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