パフォーマンス・ラーニング

たった4つのステップで「結果を出す」組織に変わる!

片桐 康宏 / ドングショー・リー

2021年8月25日

フローラル出版

1,980円(税込)

ビジネス・経済・就職

(1)学ぶ:「小分け学習」「組み合わせ学習」で確実に知識とスキルをインプット。(2)練習する:学んだことを練習やテストでアウトプットし、着実に身につける。(3)評価・指導する:テクノロジーを活用した効果的・効率的なフィードバック&コーチング。(4)仕事に生かす:現場での経験を通して「学ぶ習慣」をつくり、成果につなげる。当たり前のようでいて9割の企業ができていない「できる」社員を育てる研修の4つの原則。

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