〔電子〕DIAMONDハーバード･ビジネス･レビュー 12年5月号

※電子版では、紙の雑誌と内容が一部異なります。ご注意ください。著作権等の問題で掲載されないページや写真、また、プレゼント企画やWEBサービスなどご利用になれないコンテンツがございます。あらかじめご了承ください。 │Feature Articles│幸福の戦略 〈「幸せ」はGDPで測れない〉 幸福の経済学　　●ハーバード・ビジネス・レビュー・グループ エディトリアル・ディレクター　ジャスティン・フォックス 〈些細な出来事の積み重ねが幸福感を左右する〉 幸福の心理学　　●ハーバード大学 心理学部 教授　ダニエル・ギルバート 〈社員のパフォーマンスを高める〉 幸福のマネジメント　　●ミシガン大学 スティーブンM.ロス・スクール・オブ・ビジネス 教授　グレッチェン・スプレイツァー／ジョージタウン大学 マクドナー・スクール・オブ・ビジネス 准教授　クリスティーン・ポラス 〈コスモポリタン企業への道〉 ワールド 3.0の時代　　●IESEビジネス・スクール 教授　パンカジュ・ゲマワット 〈ハーバード・ビジネス・スクール建学100周年記念会議の提言〉 企業こそ市場資本主義の救世主である　　●ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ジョセフ L. バウアー／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　ハーマン B. レナード／ハーバード・ビジネス・スクール 教授　リン S. ペイン 〈リーダー企業4社が明かす〉 グローバルHRM戦略　　●シーメンス 産業部門長　ジークフリート・ルスブルム／セメックス 組織・人事担当シニア・バイス・プレジデント　ルイス・エルナンデス／ウォルマート・ストアーズ 人事担当 エグゼクティブ・バイス・プレジデント　スーザン・チェンバース／三星 コーポレート・ヒューマン・リソーシズ・プランニング・グループ長　ケムヨン・チャン 〈幸せな気持ちになると、何事もうまくいく〉 PQ：ポジティブ思考の知能指数　　●グッド・シンク 創業者兼CEO　ショーン・エイカー 〈「笑顔は幸せの象徴」は比較的新しい〉 幸福の歴史　　●ジョージ・メイソン大学 教授　ピーター N. スターンズ │HBR Articles│ 〈経済の発展段階から考える〉 最後の巨大市場　アフリカの攻略法　　●マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント　ムーツァ・チロンガ／マッキンゼー・アンド・カンパニー シニア・パートナー　アチャ・レーケ／マッキンゼー・グローバル・インスティテュート リサーチ・ディレクター　スーザン・ランド／マッキンゼー・アンド・カンパニー パートナー　アレンド・ヴァン・ワムレン 〈新興国市場発のアイデアを橋渡しする〉 破壊的イノベーターの条件　　●サンダーバード国際経営大学院 准教授　ネイサン T. ワッシュバーン／サンダーバード国際経営大学院MBAプログラム 教員　B. トム・ハンセイカー 〈さらなる成長を目指す〉 新興国市場で勝つ組織デザイン　　●ロンドン・ビジネス・スクール 教授　ニルマルヤ・クマー／ ロンドン・ビジネス・スクール 教授　ファニシュ・プラナム │OPINION│ │CHIEF OFFICER│