〔電子〕どんな部下でも成長する最強の面談術

入沢 紀子

2019年8月8日

言視舎

1,760円(税込)

ビジネス・経済・就職

人材が育つ、うまくコミュケーションをとり、課題を改善し、業績をアップさせる「面談術」。6つのプロセスで成功する面談を解説。使えるフレーズ/NGワード集で具体的に。ケーススタディも充実。家族にも応用可能のノウハウ 部下とうまくコミュケーションをとり、課題を改善し、業績をアップさせるためには「面談」が必要ーー誰もがそう考えています。しかし、大きな勘違いがあります。面談は上司が話すのではなく、部下の話を聞く時間なのです! こんなNG面談をしていませんか?→「指示命令」「問いただす」「責める・否定する」 どうしたらいいでしょうか?ーー6つのプロセスで成功する面談を解説します。 使えるフレーズ/NGワード集で、具体的に理解できる。自分でトレーニングできるワークシート付。 「反応が薄い部下」/「調子の良い部下」/「指示待ちの部下」/「すべて人のせいにする部下」/「年上の部下」……など、ケーススタディも充実。家族にも応用可能のノウハウ。

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