〔電子〕コロナ後に生き残る会社　食える仕事　稼げる働き方

コロナショックを見据え６月に完全書き下ろし！ 最新情報・分析が満載！ 【会社】「弱肉強食の時代」が加速ーー世界的｢コロナ大恐慌｣の衝撃 ・｢移動蒸発→需要蒸発→蒸発雇用｣、世界の｢牽引役｣不在 ・リーマンショックを超える景気悪化はこれから ・消える会社､業種は？ 日本企業がとるべき４戦略は？ 【仕事】「プロしか食えない時代」の到来ーーあなたの仕事は消失？ 残る？ ・米国では5人に1人が失業､トヨタは5割を中途採用に ・AI？コロナで｢無用な人｣と｢引く手あまたの人｣の二極化に ・自己診断！あなたの｢代替可能性？付加価値｣は？ 【働き方】「レスの時代」がやってくるーー ｢生産性？創造性｣を最大化する秘訣 ・「通勤レス」｢対面レス｣｢出張レス｣がいっきに加速 ・どこでも稼げる人の共通点、チームワーク・育成のコツ ・時間の使い方、能力の磨き方、自己管理の方法は？ コロナ後の「会社」「仕事」「働き方」の変化が１冊でわかる！ この本で｢変化の本質｣を知り、　 生き残り､稼ぎ続ける人になれ！ 【主な内容】 はじめに　「コロナ・ショック」を「コロナ・チャンス」に変える 第１章　コロナがもたらす「本質的変化」とは何か 　「移動蒸発→需要蒸発→雇用蒸発」というコロナ・ショックのインパクトを理解する 　「弱肉強食の時代」に突入する 　「低成長×不安定」の時代に、生き残る覚悟をもつ 第２章　コロナ後に、日本企業は何を、どう変えるべきなのか 　日本企業が再生のためにとるべき戦略 　ポストコロナのサバイバル戦略 　ポストコロナの生産性戦略 　ポストコロナの成長戦略 　ポストコロナの人材戦略 第３章　コロナ後に、「仕事」はどのように変わるのか 　「食える仕事」「食えない仕事」とは何か 　「プロフェッショナルの時代」がやってくる 　「プロ化するビジネス社会」で生き残るための処方箋 　「プロ」として成功するための８つのポイント 第４章　コロナ後に、「働き方」はどのように変わるのか 　「レスの時代」の幕開け 　どうすれば「生産性の高い働き方」ができるのか 　リモート時代における社内コミュニケーションの４原則 　働き方の自由度を高め、真の豊かさを享受する 　どうすれば「創造性の高い働き方」ができるのか 　コロナ後の人材評価の４つのポイント おわりに　元に戻るな、大きく前に進め！