〔電子〕ゼロから考えるリーダーシップ

カリスマではない、ふつうの人でもリーダーになれる！ 米国流リーダー論に違和感を持つ人にーー。経営組織研究の第一人者による日本人のための「使える」教科書。 なぜ日本には、リーダーシップがなじまないのか。リーダーはカリスマや積極的な人だけのものなのか。本書では、企業組織の研究を心理学と経営学の両方から研究してきた著者が、日本の実情を改めて考察し、日本型のリーダーシップのつくり方を紹介する。 ・マネジャーとリーダーはどう違うのか？　その黄金比は？ ・リーダーは育てられるのか？　本当に役に立っているのか？ ・リーダーは引っ張るのか、支えるのか、分け持つのか？ ・ビジョンはどう鍛えるのか？ リーダーシップ論については、優れたリーダー経験者の体験談や、海外の経営理論・コンセプトの紹介に終始してしまい、実務として学ぼうという人には使いにくいものが多い。本書は、内外の研究を一通りおさらいできつつ、マンガや古典などのエピソードを引きながら、日本のふつうのビジネスパーソンにとって使える一冊となることをめざしている。 【主な内容】 はじめに　リーダーシップはなぜカタカナなのか？ Ｃｈａｐｔｅｒ１　リーダーシップの謎を解く Ｃｈａｐｔｅｒ２　リーダーシップとマネジメントを区別する Ｃｈａｐｔｅｒ３　マネジャーの才覚とリーダーの素養 Ｃｈａｐｔｅｒ４　トヨタグループの調査から見える風景 Ｃｈａｐｔｅｒ５　職場の競争力を高めるには Ｃｈａｐｔｅｒ６　リーダーシップのビッグファイブ・パラダイム Ｃｈａｐｔｅｒ７　リーダーシップと脳の関係 Ｃｈａｐｔｅｒ８　知識と経験でリーダーシップは育つか？ Ｃｈａｐｔｅｒ９　対話がもたらすリーダーシップの効果 Ｃｈａｐｔｅｒ１０　リーダーの器はビジョンで決まる Ｃｈａｐｔｅｒ１１　ビジョンの鍛え方 Ｃｈａｐｔｅｒ１２　リーダーは従者であり、分かち合う Ｃｈａｐｔｅｒ１３　日本型リーダーシップの本質を見抜く おわりに 用語一覧