〔電子〕Think! 2012 Autumn No.43

特集：新しいキャリアの教科書 かつて、多くのビジネスパーソンにとってキャリアとは、一社に就職し、そこで定年まで勤め上げることとほぼ同義であった。しかし、この10年で環境は大きく変わった。もはや企業に頼ることはできず、個人が自ら戦略的にスキルを高め、キャリアを考えてゆく必要がある。グローバル化や情報革命が進み、NPOやプロボノといった新しいワークスタイルが普及しつつある今、あらためて現代ビジネスパーソンの「働き方」と「学び方」を問い直す。 ■目次■ 特集／FEATURE キャリアを「つなぐ」時代の働き方＆学び方 高橋俊介　慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科　特任教授 ノマドという選択肢 本田直之　レバレッジコンサルティング　代表取締役社長兼CEO ベンチャー企業で働くということ 中島 宏　ディー・エヌ・エー　執行役員兼ヒューマンリソース本部本部長 「経営のプロ」になるためのキャリア いかなる環境下でも必要とされる経営人材をめざす 岡島悦子　プロノバ　代表取締役CEO パートタイム社会貢献という働き方 慎 泰俊　Living in Peace　代表 キャリアの選択肢としての「起業」 本間 毅　楽天　執行役員 デジタルコンテンツ推進室 GE式キャリアの育て方 山下美砂　GEヘルスケア・ジャパン　取締役アジアパシフィック人事本部長 ハーバードでは今、何をどう教えているのか？ 経営学を超えるグローバル時代の体験型学習法 山田英二　K.I.T.虎ノ門大学院　教授 キャリアのハイクライマーが「滑落死」する３つの要因 山口 周　ヘイ・グループ　プリンシパル 特別寄稿／CONTRIBUTION Message for Think! Readers 仕事は自分でつくらなければならない 安藤忠雄　建築家 書評／BOOKS & TREND World Book Review プレゼント／PRESENT 読者プレゼント＆アンケート インタビュー／INTERVIEW 〈SPECIAL ISSUE〉 LinkedInが変えるビジネス・ネットワーキング キャサリン・ポーター　リンクトイン・ジャパン　日本代表 代理 デザインの力 第22回 フットマーク Think！ Meets X 「美術家」という仕事 会田 誠　美術家 対談／CONVERSATION 楠木教授の経営者「好き嫌い」対談 第3回 「活字と歴史」が好き 楠木 建　一橋大学大学院国際企業戦略研究科　教授 出口治明　ライフネット生命保険　代表取締役社長 自分で仕事をつくるということ　第1回 「つくる人」を増やす 田久保善彦　グロービス経営大学院経営研究科　研究科長 柳澤大輔　面白法人カヤック　代表取締役CEO ニッポンを構想する　第12回 高齢化社会のグランドデザイン 波頭 亮　経営コンサルタント 和田秀樹　精神科医 ＜日本構想フォーラム・キーノートスピーチ＞ 近代化再考 公文俊平　多摩大学情報社会学研究所　所長 ステーショナリー／STATIONERY プロフェッショナルのための文具術　第19回 1粒で2度おいしい「気配り系」多機能文具編 土橋 正　ステーショナリーディレクター 連載／SERIAL PUBLICATION ビジネスを「モデル化」する技術　第1回 抽象化とアナロジーで考える 細谷 功　ビジネスコンサルタント／クニエ　コンサルティングフェロー 西本伸行　ビジネスコンサルタント／クニエ　シニアマネージャー 真のライバルは誰か？─「競合」を定義する　第2回 提供価値からライバルを定義する 牧田幸裕　信州大学経営大学院　准教授 経営参謀の思考法・行動力　第4回 参謀の経営ノウハウ 村田育生　村田作戦株式会社　代表取締役