〔電子〕はじめてのリーダー論　ー部下と上手につきあう31のコツ

「チームを任されたはいいけれど、まずはどうしたらいいのだろう…。」 と不安でいっぱいの新米リーダーにとって、大きな指針となる一冊！ はじめて部下を持ったとき。 多くのリーダーは、部下がなかなか思い通りに動かずに、とまどいます。 「なぜ、こんなに簡単なことができないの？」 「なぜ、やります、と約束したことが期限内にできないの？」 「どうして、教えたのとは違う自分流のやり方をしてしまうの？」 「どうして、文句ばかり言って、動かないの？」 理解不能で不可解なことばかり。 しかし、ベテランリーダーにとって、それは当たり前のこと。 動かない部下をどうにかして動かす。 それこそがリーダーの役割である、と気づいたところから、ようやく始まるのです。 本書は、はじめて部下を持つあなたがリーダーシップを身につけるために大切なことを伝える一冊。 企業の組織づくり、人材育成の支援を手掛けながら「悩める30代を救うメンター」としてビジネス書を多数発表している著者自身が、 体験し、失敗し、気づきを得たエピソードなどを紹介しながら、 「はじめてのリーダー論」として明日から使える31のコツを、やさしく説きます。 【目次】 まえがき Ｃｈａｐｔｅｒ１　チームづくりのコツ ーリーダーシップの基礎の基礎 Ｃｈａｐｔｅｒ２　コミュニケーションのコツ ーチームプレーを円滑に進めるために Ｃｈａｐｔｅｒ３　人材育成のコツ ーともに戦う仲間をつくる Ｃｈａｐｔｅｒ４　自己成長のコツ ー頼れるリーダーになるための心得