〔電子〕更新日の1週間前にパート社員の雇用契約を更新しないことを伝えた[解雇・退職・休職実務の失敗事例]

「こんな時こんな場面で失敗しないわかりやすくてすぐ役に立つ解説が満載！」 飲食店Aを経営しています。このたび業績悪化のため人員を削減することにしました。1年間の雇用契約を4回更新してきたパート社員Hさんの5回目の更新をしないことにし、更新日の1週間前に伝えました。Hさんからは「解雇ではないか」との訴えがありました。 ※「社労士が見つけた!本当は怖い解雇・退職・休職実務の失敗事例55」を元に制作しています。