企業価値を高める組織・人材マネジメントの思考と実践

ジョブ型雇用議論の本質は、「プロ人材の育成・確保」による企業価値の向上にある！国内／外資系の銀行、証券、保険会社での豊富な経験・知見に基づき（１）戦略的人材ポートフォリオの実現（２）人的リスク管理（３）ダイバーシティ経営・健康経営への道筋を徹底解説！