グローバル人材獲得戦略ハンドブック

成果を挙げる人材を見極める「究極の質問」

ルー・アドラー / 菱垣 裕介

2017年6月9日

東洋経済新報社

2,640円(税込)

ビジネス・経済・就職

質問1:過去の最も重要な業績を問う。質問2:現実の問題を解決する方法を確かめる。欧米、インド、ロシアなどのマネジャー1万人以上が学んだ「パフォーマンス採用」のバイブル。

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