労働基準法の実務相談（平成22年4月1日現在）

労働基準法は企業が人事労務管理を円滑に遂行する上で最も重要な法令であり、その内容も採用・退職、賃金、労働時間、休日・休暇など複雑多岐にわたっている。本年は時間外労働削減を図る改正労基法や、仕事と子育ての一層の両立を目指す改正育介法が施行され、実務者にとって、変化の激しい時代のニーズに即した法令の理解と適用が、ますます重要になっている。本書は、これらに係わる実務上の取扱いをマスターするために、一般的ケースや特異なケースの具体例をあげて平易に解説した実践指導書である。