入社5年目から差がつく「優秀社員」の法則
高城幸司
2015年7月31日
日経BPM（日本経済新聞出版本部）
1,540円（税込）
ビジネス・経済・就職
“社内有名人”はこうして生まれる。「エリート」にはなれなくても、「会社が欲しがる社員」を目指せ。一目置かれるための１３の戦略。
本棚に登録＆レビュー
みんなの評価（2）
starstarstarstar
読みたい
0
未読
0
読書中
0
既読
6
未指定
2
登録しました。
close
ログイン
Readeeのメインアカウントで
ログインしてください
Readeeへの新規登録は
アプリからお願いします
- Webからの新規登録はできません。
- Facebook、Twitterでのログイ
ンは準備中で、現在ご利用できませ
ん。
シェア
X
LINE
リンク
楽天ブックスサイト
楽天ブックスアプリ
© Rakuten Group, Inc.
キーワードは1文字以上で検索してください
ka---
（無題）
・自分1人で仕事しない。一緒にやってよかったと讃えあえるようなチームを作る。1人でやっても妬まれるだけ。あの人とやればうまくいくと思ってもらうこと。
全部を表示
いいね0件