産業・組織心理学

産業・組織心理学は、1組織に所属する人々の行動の特性や心理、人々が組織として行動するときの特性について研究する「組織行動」の領域、2人事評価や人事処遇、あるいは人材育成について研究する「人的資源管理」の領域、3働く人々の安全と心身両面の健康を保全し、促進するための方略について研究する「安全衛生」の領域、4マーケティング戦略に生かすべく消費者心理や宣伝・広告の効果を研究する「消費者行動」の領域からなる。本書は、それらを全体として統合しつつ、産業・組織心理学の理論と知見を体系的に解説する。 1.産業・組織心理学の歴史とテーマ　2.採用とアセスメント　3.キャリアの展開と育成　4.ワークモチベーション　5.人事評価　6.リーダーシップ　7.職場の対人関係と組織文化　8.組織の情報処理とコミュニケーション　9.仕事の能率と安全　10.職場のストレス　11.職場のメンタルヘルス対策　12.消費者行動とマーケティング　13.消費者の購買意思決定過程　14.消費者の購買意思決定における非合理性　15.産業・組織心理学の実践と応用