「できる上司」と「ダメ上司」の習慣

室井 俊男

2013年2月8日

明日香出版社

1,650円(税込)

ビジネス・経済・就職

部下がなかなか育たない、目標がなかなか達成できない、チームに覇気がない…。そんな悩みを抱えているなら、あなたの習慣を少しだけ変えてみましょう。ただそれだけで、解決できるのです。部下が育ち、チームがまとまり、業績がグングン伸びる50の習慣。

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ryota_nappa

リーダー・目指す人は読むべき

starstarstar 3.0 2021年08月22日

自分は平だが、将来のことや後輩の教育にも通ずるところがあるだろうと思って読んだ。なかなか参考になった。 部下をよく見る。よく話を聴く。対等に見るということが大事だと思った。 著書の中で「自分がどう見られているか、自分は○○だという誇りこそが、その人をアイドルやスターたらしめている」という言葉があった。まさにその通りだと思った。部下に対しては、部下がそう思えるように接してあげればいいし、自分もそのように意識すると更に上のステージに行けると感じた。

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mixoost

リーダー・目指す人は読むべき

starstarstar 3.0 2020年07月01日

自分は平だが、将来のことや後輩の教育にも通ずるところがあるだろうと思って読んだ。なかなか参考になった。 部下をよく見る。よく話を聴く。対等に見るということが大事だと思った。 著書の中で「自分がどう見られているか、自分は○○だという誇りこそが、その人をアイドルやスターたらしめている」という言葉があった。まさにその通りだと思った。部下に対しては、部下がそう思えるように接してあげればいいし、自分もそのように意識すると更に上のステージに行けると感じた。

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