元銀行員が教える「人が来ない」「続かない」「育たない」を解決する39のポイント

部下を生かすも潰すも上司次第！ 中小零細企業が生き残る秘訣は「人材」にあり！ 経験ゼロ人材を即戦力に変える「採用」「育成」「定着」のノウハウ徹底解説！ 「一人で仕事をするのではない、チームでするのだ」 目標を達成したければ、管理職の皆さんはこの言葉を忘れないでください。 管理職の役割とは、チームをまとめ、成功へ導くこと。 そのためには、いかに勝ちグセのつくチームを作るかがポイントです。 そのために必要なのは、何と言っても人材育成です。 つまり、管理職に求められているのは、部下を育てる覚悟と能力。 会社が成長するもしないも、管理職にかかっていると言っても過言ではありません。 本書では、部下の能力を引き出し、あなたのチームと会社を伸ばす、ノウハウを余すことなく伝授します。 今は部下に煙たがれても、このメソッドを実践すれば きっと後に感謝されることになります。 第1章　経験ゼロの部下ほど育てやすい 第2章　営業経験ゼロでもできる 業績を伸ばす情報収集！ 第3章　チームで売上を伸ばす 第4章　チームをまとめるための厳しい「鬼」 第5章　「鬼」の上司も本当は愛情いっぱい 第6章　部下が気づかせてくれた大事なこと 第7章　部下の育成は、採用前から始まっている