16の性格で見る管理者能力

自分の管理スタイルを理解するためには、四つの極めて重要な基本要素、つまり心理タイプ、社会的欲求、対立に対する姿勢、そして有効な勢力の使い方について知らなければならない。この基本要素は互いに組み合わさって、その管理者固有のスタイルを作り出す。本書では、この基本要素を解説するとともに、ストレスの管理についても触れ、組織の中でどのように行動していけばいいのかを説明する。