社長、ダメな社員をクビにして会社を生き残らせましょう！

もう会社は余剰人員を抱えられない！とはいえ社員のクビを簡単に斬ることはできません。そこで退職勧奨の事例をもとにいかに社員を辞めさせるかをお教えします。もちろん法的観点から違法的リストラではいけません。合理的で、会社を生き延びさせるリストラ策を伝授します。