〔電子〕ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み

近藤宣之

2017年3月20日

ダイヤモンド社

1,485円(税込)

ビジネス・経済・就職

倒産寸前から年商4倍、10年以上離職率ほぼゼロ、23年連続黒字の仕組み。女性管理職が3割!世界初のMEBOで注目される著者が、「7つの崖っぷち」にめげずに人を大切にしながら、「連続黒字」「人が辞めない」「ダイバーシティ」「運」の視点から解く。「黒字化はモチベーションが10割」の理由とは?

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